Gesetzlicher Anspruch nach §39 SGB XI

Verhinderungspflege –
Auszeit für pflegende Angehörige

Wer einen Angehörigen pflegt, braucht selbst manchmal eine Pause. Die Verhinderungspflege gibt pflegenden Angehörigen genau das: eine Auszeit – finanziert von der Pflegekasse mit bis zu 3.539 € pro Jahr (ab Pflegegrad 2, gemeinsam mit der Kurzzeitpflege).

Was ist Verhinderungspflege?

Verhinderungspflege nach §39 SGB XI greift, wenn die Hauptpflegeperson – also meist ein Familienmitglied – vorübergehend ausfällt: wegen Urlaub, Krankheit, eines Kuraufenthalts oder anderer Gründe.

In diesem Fall übernimmt die Pflegekasse die Kosten für eine Ersatzpflegeperson – bis zu 8 Wochen pro Jahr, maximal 3.539 € pro Jahr.

Seit der Pflegereform zum 1. Juli 2025 bilden Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege (§42 SGB XI) einen gemeinsamen Jahresbetrag – Sie entscheiden frei, wie viel davon Sie für welche der beiden Leistungen nutzen. Eine Vorpflegezeit ist seitdem nicht mehr nötig – Sie können die Leistung von Anfang an nutzen.

Gemeinsamer Jahresbetrag

3.539 €

pro Jahr · ab Pflegegrad 2

Nutzungsdauer

8 Wochen

pro Jahr · tageweise

Wer hat Anspruch?

Pflegebedürftige Person hat mindestens Pflegegrad 2
Die Hauptpflegeperson fällt vorübergehend aus (Urlaub, Krankheit, etc.)
Die Ersatzpflegeperson kann ein anerkannter Pflegedienst wie wir oder eine Privatperson sein
Der Anbieter ist anerkannt nach §45a SGB XI (das sind wir!)

Wie wir bei der Verhinderungspflege helfen

Betreuung & Gesellschaft

Wir übernehmen die Betreuung Ihres Angehörigen – zuverlässig und herzlich.

Haushalt & Alltag

Einkaufen, Reinigung – alles läuft weiter, auch wenn Sie nicht da sind.

Direkte Abrechnung

Wir rechnen direkt mit der Pflegekasse ab. Kein Papierkram für Sie.

Planen Sie Ihre Auszeit – wir kümmern uns

Rufen Sie uns an – wir erklären alles und übernehmen die Abrechnung mit der Pflegekasse.

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